Autor: walt-admin

«No creo que haya otro camino distinto al de captar talento para una organización si quiere subsistir, sea cual sea el tamaño de esa empresa»

«Es necesario trabajar con las empresas para incidir positivamente en la igualdad a través de la mejora en la gestión de las personas»

«La pyme debería avanzar en la inversión de la gestión del talento. Deberían dimensionar correctamente esos recursos y adaptarlos a su necesidad»

«Lo realmente diferencial es poder trabajar en una organización que te permita avanzar en tu carrera profesional al ritmo que tú te marques, según tu compromiso»