La formación interna en las empresas: una inversión
Las empresas buscan lograr mayor productividad y eficiencia en su equipo: la formación se posiciona entre las prácticas clave para conseguirlo.
Una técnica para cubrir necesidades: el Reskilling
Las nuevas tendencias en el empleo y las necesidades de las empresas requieren la actualización continua de la plantilla. Por esto surge el reskilling o recapacitación.
Y, ¿si pierdo el empleo a los 50? El edadismo
Sin embargo, aunque en el mercado laboral se ha ejercido, y se ejerce, esta discriminación especialmente en contra varios sectores de edades, dadas las nuevas tendencias de RRHH parece que se está empezando a ver la luz al final el túnel.
Cómo cuidar al nuevo empleado de tu empresa: onboarding
Los primeros meses tras la incorporación de un empleado son decisivos para mantenerle en la empresa satisfecho.
¿Por qué es tan importante el liderazgo en las empresas?
¿Cómo ha variado la figura de un/a jefe?¿Qué es lo que realmente demandan las empresas?¿Y los empleados?