La formación interna en las empresas: una inversión
Las empresas buscan lograr mayor productividad y eficiencia en su equipo: la formación se posiciona entre las prácticas clave para conseguirlo.
¿Es el dinero la clave de la felicidad? Salario emocional
El salario emocional se ha puesto en el centro de la estrategia de los departamentos de Recursos Humanos. Este se trata de beneficios que ofrecen las organizaciones a sus empleados/as a favor de su calidad de vida y, de esta manera, bienestar emocional.
Cómo cuidar al nuevo empleado de tu empresa: onboarding
“Si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán a tus clientes.” Richard Branson ¿En qué consta el proceso onboarding? Para lograr la sensación de compromiso, pertenencia y eficiencia en los empleados se deben atender a dos fases: Prácticas que pueden resultar eficaces No se trata de algo temporal; en Jobbe ETT creemos que, aunque el onboarding…